وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظائف موظف تدريب في عنابة لالتميز المستدام
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- مهارات التحفيز
- القدرة على التحليل
- مهارات حل المشكلات
- معرفة في إعداد المناهج
- مهارات تقديم العروض

المهام:

- تحليل الأداء
- إدارة الجداول
- التواصل مع المدربين
- تنظيم الفعاليات
- تقديم البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- الحفاظ على التوازن بين الحياة العملية والشخصية لتجنب التأثير السلبي للضغوط.
- يطرح حلولاً مبتكرة لتبسيط العمليات وتحسين النتائج
- لا تتردد، تواصل معنا فوراً وقم بملء نموذج التقديم بالكامل.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة
- تشمل برامج التقييم دورات تدريبية لتسهيل التقدم والتطوير المهني.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل: مراعاة الدقة والعناية بالتفاصيل لضمان الجودة في العمل.
- يتكون الراتب من جزء أساسي بالإضافة إلى مكافآت وحوافز وبونص.
- يستخدم وقته بذكاء وما يضيع وقته في سوالف مالها داعي
- الالتزام بأخلاقيات العمل: يحافظ على النزاهة والمصداقية في شغله
- يعتمد على نفسه في أداء العمل وإنجاز المهام بدقة

وظائف موظفين في التدريب بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة